
Курс «Структурная типология»
[ курс ]
О курсе
[ 1 ]
[ 2 ]
[ 3 ]
[ 4 ]
[ 5 ]
[ 6 ]
[ 7 ]
[ количество встреч ]
25 встреч по 2 часа
[ расписание ]
1 раз в неделю
[ 3 ]
Темпераменты Д. В. Кейрси. Базовая иерархия типов личности.
[ 4 ]
Среда взаимодействи.
[ 5 ]
Архетипическая структура личности по К. Г. Юнгу.
[ 6 ]
Юнгианский эктофункциональный крест.
[ 10 ]
Второй вид иерархии типов личности.
[ 11 ]
Влияние среды взаимодействия на неполную структуру типа личности.
Развитие и деградация личности.
[ 12 ]
Развитие и деградация личности.
[ 13 ]
Полный тип личности. Часть 1 (ESTP, ESFP).
[ 14 ]
Полный тип личности. Часть 2 (ISTP, ISFP).
[ 15 ]
Полный тип личности. Часть 3 (ISFJ, ESFJ).
[ 16 ]
Полный тип личности. Часть 4 (ESTJ, ISTJ).
[ 17 ]
Полный тип личности. Часть 5 (ENTJ, INTJ).
[ 18 ]
Полный тип личности. Часть 6 (ENTP, INTP).
[ 19 ]
Полный тип личности. Часть 7 (ENFP, ENFJ).
[ 20 ]
Полный тип личности. Часть 8 (INFP, INFJ).
[ 21 ]
Структурная типология MBTI. Персона и ЭГО.
[ 22 ]
Динамическая иерархия социального взаимодействия.





Михаил Сарычев
CEO компании системного интегратора DBI
[ г. Ростов, Россия ]
Хочу выразить Николаю Петяеву благодарность за авторский курс «Структурная Типология личности на языке MBTI», в котором мне довелось принять участие.
Вся моя карьера и деятельность всегда была связаны с работой с людьми, на разных этапах интенсивность общения была разной, но год от года всегда повышалась. Сейчас я руковожу достаточно крупной ИТ компанией и могу с уверенность сказать, что теоретическая база и практические навыки, которыми любезно делится Николай, в своем роде уникальны, и дают возможность принимать решения в работе с персоналом и контрагентами не на «чуйке», а используя систему знаний повышающую точность долгосрочных прогнозов во взаимодействии и кооперации.
Курс не простой, вовлечение должно быть максимальным, тогда можно рассчитывать на результат от обучения. Знания укладываются постепенно и логично, даже на моем примере абсолютно далекого человека от психологии и философии, так как в базе я инженер-программист.
Как побочный эффект, который в некоторой степени перекрыл даже изначально поставленные задачи, это «переоткрытие» себя, механизмов и центробежных сил, которые действуют на меня как на личность при коммуникации.
Всем кто хочет развить менеджерские навыки и получить проверенную теоретическую базу для выстраивания долгосрочных и продуктивных отношений с людьми в рамках бизнеса и не только, очень рекомендую Николая как учителя и наставника!
1.
Если вы переосмысляете MBTI, то как вы определяете и проверяете тип без стандартизированного теста — чтобы типирование было воспроизводимым и не превращалось в ярлыки?
2.
Правильно ли я понимаю, что ваш курс по сути является вариантом соционики (в логике Модели А или Модели Г)? Если да, то в чем практический смысл усложнения и чем ваш подход принципиально отличается, учитывая, что соционика уже предлагает завершенную систему?
3.
Ваша иерархия о чем? Это случайно не похоже на иерархию каст?
